Форум предпринимателей
Вы хотите отреагировать на этот пост ? Создайте аккаунт всего в несколько кликов или войдите на форум.

Форум предпринимателей


 
ФорумПорталПоискРегистрацияВход

 

 Об эффективности работы персонала

Перейти вниз 
АвторСообщение
Вероника 19
Гость
Гость


Женщина Количество сообщений : 7
Географическое положение : Минск
Дата регистрации : 2011-11-17

Об эффективности работы персонала  Empty
СообщениеТема: Об эффективности работы персонала    Об эффективности работы персонала  Icon_minitimeЧт 15 Ноя 2012, 10:26

Добиться высоких показателей в бизнесе не получится, если не собрать вокруг себя команду настоящих профессионалов. И грамотный руководитель это знает.
Эффективность работы персонала зависит от двух факторов:
• Грамотная мотивация сотрудников организации
• Построение эффективного взаимодействия в коллективе

Чтобы узнать, как можно положительно повлиять на эти факторы, предлагаем Вам ознакомиться с небольшой, но информативной подборкой материалов:

Анализ эффективности персонала с помощью QlikView
В ролике говорится о методе управления, который позволяет:
- оперативно получать необходимую информацию о сотрудниках
- анализировать эффективность работы персонала
- проводить мониторинг основных показателей эффективности
- контролировать выполнение планов
А это значит, что руководитель всегда будет знать о качестве работы его подразделений и видеть, как отдельно взятый сотрудник или их группа влияют на общую стратегию компании.
Смотреть http://biexpert.ru/video/analyz_effektivnosti_personala_qlikView

Оценка достижения поставленных целей
Данное видео демонстрирует процесс ввода и согласования целей между сотрудниками, а также показывает возможности визуализации данных с помощью продуктов MS BI.
http://www.biexpert.ru/video/ocenka_doctigenija_postavlennux_celeja

Вернуться к началу Перейти вниз
 
Об эффективности работы персонала
Вернуться к началу 
Страница 1 из 1

Права доступа к этому форуму:Вы не можете отвечать на сообщения
Форум предпринимателей :: Управление персоналом. :: Персонал вашей компании.-
Перейти: