Какой стить управления на ваш взгляд наиболее оправдан?
Кто что думает насчет отношений с сотрудниками?
Я имею в виду баланс между жестким управлением и более свободным общением.
Есть ли по-вашему минусы в том, чтобы сотрудник чувствовал себя по отношению к руководителю более открыто и наоборот?